10 tipos de carreira profissional: qual é a sua?

Cuidar da carreira profissional é essencial para alcançar objetivos pessoais e ter sucesso na área de atuação escolhida, afinal, é o que todos nós desejamos!

Assim, o crescimento na vida profissional é um processo contínuo que pode exigir tempo e esforço adicionais, uma vez que envolve trabalho duro para alcançá-lo. Então, para crescer profissionalmente, é preciso ter uma abordagem proativa e estratégica.

Mas como saber qual carreira seguir? Bom, existem diversos tipos de jornada profissional, cada um com suas próprias características e oportunidades de crescimento. O desafio é fazer a escolha mais aderente ao seu perfil pessoal e perspectiva de futuro profissional.

Pensando nisso, montamos uma lista com os 10 principais tipos de carreira profissional para você ficar por dentro e escolher a melhor jornada:

1 – Carreira técnica

A carreira técnica em ambiente corporativo se concentra em habilidades e conhecimentos específicos relacionados à tecnologia, ciência de dados, manufatura, engenharia e outras áreas. Os profissionais técnicos geralmente têm formação técnica e especializada, habilidades práticas e conhecimento técnico em um campo específico, desempenhando um papel fundamental no desenvolvimento e produção de produtos e serviços.

2 – Carreira executiva

Já a carreira executiva é focada em gerenciar uma empresa, negócio ou organização. Os profissionais executivos geralmente têm experiência combinada em liderança e administração, uma vez que são responsáveis por definir a estratégia e as metas organizacionais, gerenciar a equipe de liderança, tomar decisões importantes e representar a empresa perante o público, investidores e outras partes interessadas.

3 – Carreira acadêmica

Em contraste com as carreiras anteriores, a acadêmica é focada em pesquisa e ensino, com profissionais geralmente formados em nível de pós-graduação. Por outro lado, a carreira acadêmica corporativa refere-se às posições que envolvem atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D), inovação e a aplicação de conhecimentos teóricos e técnicas avançadas para resolver problemas complexos no contexto empresarial.

4 – Carreira profissional esportiva

Outra carreira interessante é a esportiva, com foco na gestão de equipes atletas, na prática de esportes profissionais ou ensino de atividades físicas e esportes. Os profissionais dessa área estão no mundo dos esportes: como atletas, técnicos, árbitros, jornalistas esportivos, e outros – além de desenvolverem habilidades de liderança e gestão. No corporativo, envolve trabalhar em organizações esportivas, como clubes, federações, ligas, agências esportivas, empresas de marketing esportivo, entre outras.

5 – Carreira de vendas

Sem dúvida, essa carreira é fundamental nas organizações. Refere-se às posições que têm como objetivo a geração de receita e lucro para a organização por meio da venda de produtos e serviços. São responsáveis por identificar oportunidades de negócios, desenvolver relacionamentos com clientes e parceiros, criar estratégias de vendas, apresentar e demonstrar produtos e serviços, negociar contratos e fechar negócios.

6 – Carreira de serviços

Igualmente relevante, a carreira de serviços é voltada para atendimento das necessidades dos clientes, como na área de SAC, de hospitalidade, saúde ou assistência social. Os profissionais nessa atividade geralmente têm habilidades interpessoais e de cuidado. Já em ambiente corporativo, são responsáveis por garantir a satisfação do cliente, atender suas necessidades e expectativas, além de garantir o padrão de qualidade.

7 – Carreira financeira

Da mesma forma, a carreira financeira é outra opção interessante e relevante no mercado, focada na gestão de recursos financeiros em uma organização. Os profissionais dessa ocupação trabalham em áreas relacionadas ao gerenciamento de dinheiro e investimentos. Além disso, podem trabalhar em empresas financeiras, bancos, empresas de investimentos, consultorias de gestão de riqueza ou em departamentos financeiros corporativos.

8 – Carreira profissional em consultoria

Essa carreira é focada em fornecer conselhos e orientações para ajudar empresas ou indivíduos a melhorar seu desempenho. Assim, a consultoria é uma das opções mais populares para quem quer trabalhar em empresas de consultoria ou em áreas de consultoria interna em grandes organizações. As atividades podem variar desde a revisão de processos de negócios e a realização de pesquisas de mercado até a implementação de tecnologias avançadas e a concepção de estratégias de expansão de negócios.

9 – Carreira artística ou criativa

Outra opção de carreira profissional, essa dá foco em habilidades criativas, como arte, música, cinema ou escrita. Da mesma forma, dentro das empresas refere-se à criação e produção de conteúdo artístico, como design gráfico, publicidade, animação, mídias, entre outras. Esses profissionais são responsáveis por produzir conteúdo que atrai e engaja o público, reforça a marca da empresa e comunica sua mensagem de maneira eficaz.

10 – Carreira militar

Finalmente, temos a carreira militar, cujos profissionais são responsáveis pela defesa do país, segurança e proteção de seus cidadãos. Assim, a profissão militar pode incluir várias áreas de atuação e oferecer oportunidades únicas de aprendizado e desenvolvimento profissional. Por outro lado, algumas empresas contemplam a contratação militar, especialmente nas que fornecem serviços para o governo: fornecedores de equipamentos militares, de defesa ou de segurança privada.

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1 COMENTÁRIO

  1. Luciane, gostei bastante da sua visão sobre 10 tipos de carreira profissional. É uma classificação interessante e muito útil para pessoas jovens, que geralmente ficam perdidas na hora de escolher qual caminho seguir, e também esclarecedora para quem já está no mercado e refletindo sobre se está no caminho certo. Parabéns! Vou compartilhar.

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Luciane Liberato
Luciane Liberatohttps://www.invistanosestudos.com.br/
Founder na Invista nos Estudos, Administradora, coach, especialista em Logística Empresarial, Gestão de Projetos e Transformação Digital & Inovação. É Master Black Belt Lean Seis Sigma, instrutora de cursos gerenciais e mentora em projetos diversos.

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